運営者プロフィール
管理人|人事×エンジニアのキャリア設計士
5回の転職で「SIerエンジニア → 外資コンサル → 大手事業会社の人事 → IT部門PM」とキャリアを渡り歩いてきました。求職者として転職エージェントを使い倒し、採用する側(人事)としてエージェントと付き合った経験の両方があります。
経歴
- 2013年 SIerにてSAP HCM(人事システム)のエンジニア・ジュニアコンサルとしてキャリア開始。オフショア開発も経験
- 2017年 大手外資系コンサルティングファームでSAP SuccessFactors導入コンサルタント
- 2018年 大手エネルギー会社の人事部門へ。人事制度・システム統合のPMO/PM、SuccessFactors導入を主導
- 2020年 経営統合に伴い転籍。人事システム統合、関係会社規程審議を担当
- 2025年 大手飲料メーカーグループのDX部門で人事領域を担当。人事システム刷新(総額50億円規模)のPM。サイバー攻撃からのシステムリカバリーも経験
- 2026年 大手電機メーカーの人事部門でHR DXを担当。スキルベース人材管理の浸透などを推進
このブログについて
「キャリアブループリント」は、人事とエンジニアのための転職情報ブログです。実体験に基づく転職ノウハウ、職務経歴書の書き方、転職エージェントの活用法を発信します。姉妹ブログに資産運用を扱う「家計ブループリント」があります。